お客様からもスタッフからも選ばれる「魅力的な会社」をめざして 

「社会保険業務」を取り扱う会社だからこそ、自社の従業員が安心して楽しく仕事に取り組めるよう、福利厚生を整えています。頑張るあなたをしっかりとサポート！

①子育て世代を応援！

小さなお子様のいるスタッフが7割です♪（ローム湖西内）

そのため学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応。
学校行事や通院などの中抜け、お休みなども相談OK。
また、産休・育休をとって正社員として復帰したスタッフも10名をこえています。（グループ全体）
復帰後の最初の1年は4～7時間の短時間正社員になった方もいます。

②嬉しいプレゼントやイベント！

・毎日おやつ有(ケーキ、和菓子、焼き立てパンなどなど)
・イタリア製コーヒーメーカー有
・読書通帳制度（ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント）
・社員旅行（不定期開催、過去には海外や有名テーマパークに行きました）
・焼肉や節分、クリスマスなど家族向けのイベント開催

明日はどんな事を覚えられるんだろう。そんなワクワクいっぱいの研修制度があります！ 

ロームで働くスタッフの8割は【未経験】からのスタートでした。

そんな先輩たちも今ではすっかり「教えるプロ」&「教わるプロ」。
そのヒミツは、ロームだからこそ出来る丁寧な研修制度にあります。

DVD研修⇒マンツーマン研修⇒OJT⇒新入社員卒業まで、一人ひとりの習熟度に合わせ、ステップを踏んだ研修を行います。
知識はもちろんのこと「聴き方・伝え方」や「やる気を引き出す褒め方」など自分自身の可能性を広げるスキルを身につけることができます。

基本的にマンツーマン指導ですが、スタッフみんなであなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォローします。
また、「今日はこれができたね！」と、できる事が増えていく喜びを実感・共有できる社風です。

新入社員卒業後も、社内研修やマネジメントゲームなど、つねに新しい刺激と知識に触れることができるので、楽しみながら仕事を覚え、さらにスキルを身に付けることができます。

■昇給年2回（4、10月）
■賞与年1回（3月）
■家族手当、資格手当
■通勤手当（上限10,000円／月）
■残業手当（1分単位で支給）
■確定拠出年金制度（会社負担あり）
■希望により制服貸与
■各種保険完備
■駐車場完備
■マイカーの業務使用には借上制度あり（520円～1750円／回）
■有給休暇（初年度10日、最大20日）※有給休暇取得率92％
■産休・育休制度（11人、グループ実績）
■転勤なし