研修制度
第2新卒の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意しています。
上達に応じて、毎年きちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。30代、40代でも成長できる研修システムがあります。だから、第2新卒の方は20代で、圧倒的に成長できます。
集合研修

お仕事の研修だけでなく、楽しく、早く仕事をするコツを研修します!

・ 給与計算、社会保険などの基礎知識
・ お客様から「ありがとう」っと感謝されてしまう 報告のコツ
・ 段取り良く仕事をこなす ノウハウ
・ 楽に仕事を覚える コツ など 

コーチング

仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング、新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。

コーチング面談

・今日、覚えたことは?
・今日、うまくいったことは?
・新しく、気づいた課題は?

コーチング

仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング、新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。

コーチング面談

・今日、覚えたことは?
・今日、うまくいったことは?
・新しく、気づいた課題は?

福利厚生
ロームはスタッフが楽しく働けるためには仕事以外の時間も重要と考えてます。
またロームの福利厚生はスタッフの要望も柔軟に受けつけています。
実は、福利厚生のほとんどはスタッフの要望で採用されたものです。
おやつ・読書通帳
私たちは、スタッフが無理なく楽しく、働いていただけるように、毎日オヤツを用意しています。また、楽しく勉強できるように読書通帳をつくって、読んだページに応じて、図書券、食事券をプレゼントしています。
イベント・旅行
毎年4~6回、家族も参加できるイベントや社員だけ楽しめる懇親会があります。ランチ会、子供も含めた節分、クリスマス会、大人だけの懇親会、予定以上に利益がでたときは旅行もあります。もちろん費用は全て会社もちです。
無料健康診断
20代の方も、生活習慣病の健康診断を実施しています。しかも、将来は、お子様のインフルエンザ予防接種の補助など、私たちはスタッフだけでなく、家族の健康にも配慮しています。
無料健康診断
20代の方も、生活習慣病の健康診断を実施しています。しかも、将来は、お子様のインフルエンザ予防接種の補助など、私たちはスタッフだけでなく、家族の健康にも配慮しています。

スペシャルムービー

スタッフの声
未経験の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意してます。
また、楽しく、正確に、早く仕事ができるスキルが身に付きます。
阪田(2016年入社)
正社員(7時間)
私でも安心して働けると確信しました
こんにちは、阪田です。

以前は介護関係の仕事をしていました。全く未経験の業種に対する不安はありましたが、子育てに優しい労働環境が魅力で応募を決意しました。

先輩方の丁寧な指導と相談をしやすい雰囲気に「この職場なら私でも安心して働ける!」と確信しました。お客さまから「ありがとう」「助かったよ」と言ってもらえた時は本当に嬉しいです。

子育て中でも未経験でも飛び込んでみる価値のある職場です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?
原(2016年入社)
正社員(7時間)
こどもの行事にも参加できます
はじめまして、原です。

私も、全くの未経験者でした。
入社時はこどもが1歳になったばかりで、子育てと両立できるか不安でしたが、褒め上手な先輩方に優しく(時には厳しく 笑)、指導していただき、仕事を覚えることができました。
後輩を教えることも増えましたが、今でも先輩方にサポートしていただいています。

お休みが取りやすく、こどもの幼稚園の行事などにも参加することができ、プライベートも充実しています。
是非、私たちと一緒に働きませんか?
原(2016年入社)
正社員(7時間)
こどもの行事にも参加できます
はじめまして、原です。

私も、全くの未経験者でした。
入社時はこどもが1歳になったばかりで、子育てと両立できるか不安でしたが、褒め上手な先輩方に優しく(時には厳しく 笑)、指導していただき、仕事を覚えることができました。
後輩を教えることも増えましたが、今でも先輩方にサポートしていただいています。

お休みが取りやすく、こどもの幼稚園の行事などにも参加することができ、プライベートも充実しています。
是非、私たちと一緒に働きませんか?

よくある質問
Q
第2新卒で未経験者ですが応募できますか?
A
はい、応募できます。最初の4週間は実務をせずにDVDと先輩社員のコーチングで、基礎知識を身につけていただきます。毎日DVDが終わると復習テストで、知識の定着を図るので安心です。

その後、お客様の担当が決まり、実際のお仕事が始まります。最初の3カ月は前任者がマンツーマンで教えながら、コーチングで知識の定着と確認を行っています。
私たちは、一人一人を大切に、ほめたり、質問したりして教えていきますので、安心してください。
Q
入社時期の相談にのっていただけますか?
A
もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
Q
選考は、どんな感じですか?
A
お仕事と労働条件の説明
   ↓
読解力とタイムカード集計のテスト(約30分)
   ↓
面接(合格者)
Q
昇給はありますか?
A
もちろんです。年2回(4月と10月)に評価の上で実施しています。
Q
有給はつかえますか?
A
もちろんです。当たり前ですが、有給休暇の請求を断ったことはありません。取得率を上げるために、計画取得も活用し、100%消化をめざしています。

Q
ボーナスはありますか?
A
ボーナスは、年1回(3月)。経常利益の30%を評価に応じて支給しています。かなり高額になるスタッフもおります。
Q
育児休業などの支援は?
A
育児休業の取得者も9名を超え、全員が正社員として復帰しています。希望により、最初の1年は短時間正社員になった方もいます。
子育てに優しい企業の静岡県知事表彰など数々の表彰を受けています。育児休業が出た場合には全面的に支援します。ご安心ください。
Q
制服はありますか?
A
スタッフが選んだ制服もございます。保育園に迎えにいくときは楽ですね。また、気分を変えたいときは、私服での出勤も可能です。
Q
入社時期の相談にのっていただけますか?
A
もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
応募要項
会社 社会保険労務士法人ローム

TEL053-444-4604
(本人の同意がない転勤は行いません)
勤務地

〒430-0853 静岡県浜松市南区三島町1605-1 

最寄駅

遠鉄バス「領家郵便局」で下車、徒歩6分
社員用駐車場完備

雇用形態 正社員、有期契約社員
職種 育休復帰率100%、未経験が8割、人気の事務職
応募資格 未経験者歓迎 34歳くらいまで
(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
※ Microsoft Word・Excel操作できる方、四大卒以上、要普通免許証(AT限定可)
仕事内容 取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。
・従業員の入退社手続き
・従業員が出産した場合などの給付金手続き
・給与計算
・助成金の申請
その他、社会保険労務士の補助をお願いします。
勤務時間 9:00~17:00(7時間)
9:00~18:00(8時間)
※ 入社時にご希望を伺います
休日 完全週休二日制(土日)・祝祭日 年間116日

更に学校行事優先可
有給休暇 初年度10日 最大20日(100%消化を目指し、現在92%)
基本給 時給 1230円×145.25時間=178,658円
加給 新規顧問先のマスター登録、新規助成金、セミナー講師、就業規則、コンサルタントなど少し複雑な仕事には、時間200円~1000円の加算あり
昇給 昇給 年2回(4月、10月)

顧問先の模範になる労働条件の良く、働きがいのある職場を実現します。
賞与 年1回(3月) あっと驚く金額になるときも
経常利益を公開しています。
お客様からもスタッフからも選ばれる「魅力的な会社」をめざし
利益はキチンと分配(30%)します。
残業手当 勤務時間は1分単位で申告して、もちろん全額支給しています。
通勤手当 実費支給(上限10,000円)
福利厚生 家族手当、資格手当、給食費1日150円補助、社会保険労務士取得応援制度、退職金制度、制服貸与、各種保険完備ほか
有給休暇 初年度10日 最大20日(100%消化を目指し、現在92%)
応募フォーム
お気軽にご応募下さい。

お電話にてもお待ちしております。
TEL:053-444-4604
応募はこちらの応募フォームからお願いいたします。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
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